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俗话说："盛极而衰"，就像没有开不败的花朵，经济也似乎逃不开这样的规律。加拿大移民中介了解到2023年7月全球制造业PMI指数为479%，较上月上升01个百分点，结束了连续4个月环比下降的颓势。但PMI连续2个月处于48%以下的较低水平，还是坐了当前全球经济仍然处于下行态势。
比较近因核污排放事件而"臭昭著"的:企业五个季度来首次削减支出，表明人们对全球增长前景感到担忧，这一结果还可能促使下调第二季度经济增长数据。
公布的8月ADP私营就业人数仅增加了177万，低于预期和往期数值；与此同时，第二季GDP增速被下调至21%，也低于预期和往期数值。
可见，自2022年全球经济初见下行端倪至疫情的这年来，全球各经济体都受到到了不同程度地影响和创伤；虽然现在略有好转，但相比2022年之前来讲还是有比较大的差距。
也就是说，我们普通人在这样的时刻更要“活在当下、脚踏地”，少做白日梦，扎扎学习，努力奋斗，用自己的双手给自己创造更美好的生活！
现在越来越多的年轻人都不再局限于在自己的家乡工作，很多想去看看这个世界。论是留学或是直接移民，一个关键性问题都是绕不开的―比如在加拿大留学，毕业后的就业怎么办好就业么这个职业类别好申请移民么
这些问题如果不提前考虑清楚，不去提前了解加拿大不同地区的就业市场和工资水平，显然对自己留学规划、或移民方案都会有较严重的影响。
加拿大是一个幅员辽阔、经济多样化的，不同省份的产业布局不同、由此而来的地区工资差异也很大。
《加拿大就加拿大各省地区时薪中位数统计》
如上表，加拿大中等工资地区包括：
安大略省不仅是加拿大人口比较多的省、还是教育大省
安省提供了多样化的就业市场，在金融、科技、医疗保健和制造业等行业的工资适中。这些行业的平均年薪从5万-9万加元之间，具体取决于具体的职业和专业水平。
不列颠哥伦比亚BC省可媲美安省的加拿大第二大省
BC省以其自然美景和蓬勃发展的电影业而闻，在电影制作、旅游和医疗保健等行业提供适中的工资。在电影行业，平均年薪在4万-7万加元之间，而医疗保健专业人员的年薪在6万-9万加元之间。旅游业的年薪从3万-5万加元之间。
本文，枫际学姐将分享同样是中等工资地区的魁北克省的"薪资那些事"：
魁北克省加拿大的“直辖市”即独特的文化和经济省
01、魁省收入比较高的职业
专科医生平均年薪近43万加元(全科医生的年薪约26万加元)―这个就类似于我们国内的便民门诊医生、急诊科医生、专科医生的能力水平、收入等级的差异；
注册会计师(持CPA)，平均年薪约13万加元(财务总监，平均年薪约9万加元)；
高级软件工程师，平均年薪12万-13万加元；数据库管理员，平均年薪约85万加元；
制造业的高级工程师，平均年薪约11万加元；
律师(初级)，年薪约为65万加元；资深律师，年薪可能会接近15万加元。
"有本事，走遍天下"，如果移民到魁北克省后发现自己并不喜欢和适应，加拿大允许大家自由流动到其他省份。
02、魁省各行业、各群体工资水平
总的来说，魁省在航空航天、信息技术和制造业等行业提供适中的工资；
虽然魁省的工资水平不是比较高的，但也吸引了不少外来移民。从2023年5月1日起，魁省的比较低工资涨到了每小时1525加元；
根据魁省统计局的数据，魁省平均工资为每年55,969加元。从家庭收入来说，魁省单身人士的平均年收入为55,000加元。1人以上的家庭的平均年收入为81,800加元；
目前，年收入7万加元以上的就是魁省前10%的高收入群体，而年收入100万加元以上的富豪在魁省仅占总人口的006%！
“活到老、干到老”，只要勤，就算年纪大也能就业！
03、魁省容易就业的工种
餐饮行业：魁省有很多的餐馆和咖啡店，因此在餐饮业打工是很普遍的。一些常见的职位包括服务员、厨房助手、洗碗工等，工资待遇较好；
建筑行业：建筑工人的工资很高，但工作要求也比较苛刻和专业。在魁省从事建筑工作需要获取相关专业证书后方可上岗；
零售行业：在魁省的大商场或者超市里，需要销售人员提供服务。该职位要求具备良好的英语和法语沟通能力，有经验的销售人员月薪可达到3000加元以上；
客服行业：客服热线工作是一种极具挑战性的工作，要求工作人员有良好的语言沟通能力及服务意识。一些会提供岗位培训，帮助人员更好地胜任工作；
信息行业：如果你对计算机技术有一定的了解，且打算找一份弹性工作时间的工作，那么数据输入员可能是一个不错的选择。该职位要求准确、迅速地将数据录入电脑中，并对数据质量进行审查，工资待遇较好。
04、魁省不同工作方式
全职：从事全职工作，通常每周需要工作5-6天，每天工作8小时。全职岗位通常提供健康保险、退休金等福利待遇；
兼职：兼职工作的时间更灵活，但工资待遇较低，福利待遇也较少；
小时工：小时工的工资按小时计算，工作时间和工资都非常灵活，但缺乏稳定性和福利待遇；
自由职业：自由职业的工作时间和收入完全自主决定，但相对的缺乏固定的收入保障和其他福利待遇。
05、注意事项
作为加拿大及全球的法语大省，能够熟练运用英语或法语，对于在魁省工作的影响是很大的；
不同职位缴纳的税收政策是不同的，所以要提前了解魁省的税收政策；
尽可能避免打“黑工”。魁省有雇佣法律，双方签署合同即有合法手续是非常重要的，否则一旦发生纠纷，将会面临一定的处罚和自身损失；
注重个人形象和职场礼仪。在工作时勿过度亲热或过于随意，要保持专业形象和职场礼仪；
关注自身的工作权益。如果出现工作时间过长或者薪酬过低等问题，要及时向申请或寻求相应的帮助。
“凡事要趁早”，近年来加拿大的技术移民项目也越来越“高不可攀”，全球的精英都在竞争，由此也更加剧了加拿大移民政策门槛要求的“水涨船高”。
特别是对雅思的硬性要求，就难倒了很多“英雄好汉”。虽然目前还有对英语成绩不求高分的比如加拿大阿省、萨省、曼省，大西洋四省这类“仍处于估值水平较低的绩股”，但“前车之鉴”历历在目，比如加拿大安省从一开始的不要雅思语言到现在卷到天上的颠覆性变化也就比较近两年发生的。
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在人们的关注下加拿大移民终于成长为人们所需求的那样，为市场而生，为需求而来。枫际出国于2016年诞生于加拿大温哥华，为成都枫际科技有限公司旗下的品牌。http://www.fengjicanada.com/
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