叙述：企业年会活动策划流程是怎样的
模板套出来的年会活动方案总是千篇一律，纯粹为年会而年会而已，对企业凝聚力和激励员工起不了多少作用，所以这里教大家怎么做一个真正漂亮的年会。那么，企业年会活动策划流程是怎样的。企业年会活动策划流程是怎样的一场成功的年会主要包括以下几个环节流程，缺一不可。
一活动主题、活动时间、参与人数、年会酒店、交通形式、活动人群、年会形式、活动内容、年会目的等等。
二年会前期筹备一申请预算场地、会议、住宿、用车等基本项的预定,人员分工分工明确，具体有时间节点。
物料清单明确我方和策划团队分别要准备的物料。
四嘉宾邀请H5、邀请函、海报邀请函、纸质邀请函。
五员工通知若有内部软件可直接公示。
六秀员工评选。
七需比较终颁奖单。
八年会视频录制及制作节目排练。及彩排，以上环节就是一场年会必不可少的重中之重。
标准的年会分为7个步骤：
一、入场签到主要目的是营造活动外场氛围以及合理引导来宾入场。关键点美城紧扣主题，动线规划合理，装置互动性强。
二、舞台暖场目的是让入座等候的观众不至于那么聊，可以播放企业文化视频或者安排乐队现场演奏暖场。
、开场节目目的是吸引入座观众注意力，为活动正式开始做铺垫。注意要点要吸睛、要大气，要紧扣主题。
四、主持开场主要说明本次年会的主题与目的，并介绍到场领导、嘉宾。注意要点或品牌称不要念错，领导和嘉宾字不要错。四领导嘉宾致辞主要是对今年工作的总结感谢，以及对明年工作的部署展望。注意要点，提前准备好发言稿，发言的时长不宜过长。年度颁奖目的是对年度秀员工、客户或供应商进行表彰与展示。注意要点获奖称和理由要可视化，仪式感到强。
五、启动仪式目的是寓意辞旧迎新以及晚宴正式开始。注意要点创意性要强，仪式感要强，紧扣主题吧。
六、领导祝酒的目的是领导嘉宾表达对现场来宾的祝福，记得提前预计好数，准备好酒杯，晚宴开启记得提前和酒店方沟通好上菜时间。
七、节目抽奖要营造轻松愉悦的晚宴氛围，要注意节目形式，动静结合，抽奖奖别先小后大。
互动感十足的年会活动策划怎么做一、制定年会活动主题
年会活动策划首先要确定年会活动主题，企业需要选择一个与发展、企业文化相关得年会活动主题方向。年会作为企业的重要活动，在总结展望、表彰颁奖、抽奖互动等环节都要围绕年会活动主题策划。
二、展现企业文化氛围
每个企业都有自己的企业文化、氛围，在制定年会活动策划方案时要融入企业文化。这样在做年会活动宣传时，也能很好的展现企业文化和氛围，树立良好的企业形式。有利于企业在接下来的发展。
、换位思考进行策划
年会活动策划要明确参与者是谁，比如是员工内部年会还是经销商年会、客户感谢会等，现在参与者的角度思考问题，按照参与者的喜好进行年会活动策划，这样在年会进行时气氛才能够更好的达到预期。
四、广泛收集员工意见
在进行年会活动策划时，可以广泛收集大家的意见，也可以大家一起头脑风暴进行年会活动创意的策划。当然，收集的意见还需要年会活动策划人进行整理，选取可行的创意内容进行展开策划。
五、设计年会互动环节
互动环节是年会现场活跃气氛的部分，比如签到环节、抽奖环节、年会互动游戏、投票环节等。好的互动环节能够增强年会参与者的互动感和体验感，起到活跃现场气氛、增票年会趣味性的作用。
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